职场攻略:[6]怎么样识别公司里的小人

职场如同战场,现实是残酷的,职场的明争暗斗无处不在;同事之间的勾心斗角,和领导关系僵化,工作不如意等问题经常在职场人身上发生,如何解决这些问题确实不容易,小编不才根据个人多年工作经验总结了一下分享给大家,希望能够帮助你在职场中提升自己。

方法/步骤

    1

    喜欢落井下石的人。

    只要有人做错什么事情,他们会到处说三道四,说一些幸灾乐祸的风凉话,甚至到领导和老板面前说坏话。

    职场攻略:[6]怎么样识别公司里的小人

    2

    损人利己。

    这样的人自己言行有过错时,却昧着良心叫别人来背黑锅。他们有着三寸不烂之舌,往往弄假成真颠倒黑白。

    职场攻略:[6]怎么样识别公司里的小人

    3

    看风转舵的人。

    属于墙头草谁有用就巴结谁,没有用的人就不认识了。

    职场攻略:[6]怎么样识别公司里的小人

    4

    .喜欢拍马屁的人

    这样的人喜欢奉承上司,他们很会寻找机会和上司接触,凭着自己的如簧巧舌和领导套近乎。为了在上司面前得宠,经常打小报告陷害别人。

    职场攻略:[6]怎么样识别公司里的小人

    5

    喜欢造谣的人。

    这样的人常常搬弄是非、歪曲事实,说一些没有影的事情。

    职场攻略:[6]怎么样识别公司里的小人

    6

    喜欢挑拨离间的人。

    他们往往在同事之间制造矛盾,引起同事不和。

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注意事项

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